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名称:上海振豪保安服务有限公司

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中国安防新星 —专访上海振豪保安服务有限公司董事长周国辉

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中国安防新星 —专访上海振豪保安服务有限公司董事长周国辉

发布日期:2018-08-02 00:00 来源:http://www.zhsafe.cn 点击:

中国安防新星

——专访上海振豪保安服务有限公司董事长周国辉

 

上海振豪保安服务有限公司是中国国内覆盖范围广泛、服务高端客户众多的大型保安公司。公司成立于2008年,注册资金8000万元,拥有人防一级资质,技防二级资质,智能化建筑二级资质,是上海保安协会会员单位。公司自成立以来,以“服务社会、造福民生”为使命,以“成为具有世界影响力的整体安全服务提供商”为愿景,以“诚信专业、创新发展”为企业精神,坚持走 “专业化、集团化、智能化”发展道路,通过十多年的努力,已经成为中国领先的安保服务提供商。


   

 专业高效管理 特色维稳服务

记者:周董,请您介绍一下贵公司的管理状况,谈一下公司的管理模式好吗?

周国辉:我公司拥有专业过硬、经验丰富的管理团队。管理团队主要由技术支持团队、客户服务团队,后勤保障团队和质量监督团队组成,每个团队管理人员皆是从业多年的安保专家,公司团队实行国际领先的CBC安全服务理念,可为每一个客户量身定制服务方案。

同时,公司建立起高效的质量管理体系,视优质的服务为生存的根本,常抓不懈。公司每个驻点设一个队长,按区域划分设若干区域经理,区域经理直接对公司运营副总负责。每一位员工入队前均接受公司严格的政审、培训教育,每天公司督查部于各驻点抽查监督,每月向客户主动递交意见征询单,每两个月由监察室派督察员至客户单位听取意见。客户对日常工作有任何意见或建议,公司保证24小时内给予服务调整。

记者:请问贵公司在服务方面有区别于其他公司的特色吗?

周国辉:我公司拥有一支200-300名特保机动人员,由年龄25-35岁、身高达标的的退伍军人和共产党员组成,受党多年教育培养,对党和国家绝对忠诚,政治思想过硬,作风正派,参加过各类政府维稳、拆迁、上访、危机处理等事件。多年的危机处理经验,使他们能在第一时间赶到危机地点,保护政府机关工作的正常运作。QQ图片20180803104628_副本.jpg

 

赶智能化潮流  “智慧保安”时代

记者:当今时代保安服务企业在不断升级转型,人技结合趋势愈加明显,请问贵公司在智慧保安的运用方面做出了哪些努力?

周国辉:现如今,公司已拥有了十分完善的人防系统,所以我把眼光放在技防建设与智能化发展,“人无我有,人有我优,人优我精,人精我新”是我们振豪长久不衰的发展之道。

目前,公司已拥有国际领先的高科技设备和专业的技防设备施工团队,为客户提供包括视频监控、防盗报警、门禁与电子围栏等安全技术方法系统,应用区域涵盖了金融营业场所、军工业、党政机关、医疗中心、城市轨道交通、展览会场馆、商场等场所。公司在人防的基础上,将逐步提高技防运用的比重,充分发挥技防的作用,使安防体系全方位、无死角、无漏洞。

我们认准安防智能化趋势,以智能化为导向,以数据化、信息化、无人化为目标,多年来投入大量人力财力于智能化设备启用,现阶段公司智能化系统已成一体,主要包括视频监控系统、出入口控制系统、入侵报警系统、保安人员巡更报警系统、GPS车辆报警管理系统和110报警联网传输系统等。

记者:随着科学社会的不断发展,人们追求更高的生活环境和生活质量,请问贵公司如何参与、投入到智慧社区服务中?

周国辉:智能安防是智慧社区最重要的组成部分,也是智慧社区存在的价值所在,我们将迎接智慧社区时代的来临。对此,我公司着手配备全套智能化设备于智慧社区服务中:社区居民出入口可自动识别小区业主及常住住户,无需业主手动,身份确认后自动开门、点亮对应楼层;车辆出入口预先采集业主车牌和车脸信息,支持高效的车辆识别联动闸机和访客预登记的车牌识别放行,访客来访的信息可同时被推送到被访者的可视对讲室内机等等。

 

创一流企业 建一流文化

记者:周董,请您谈谈贵公司的企业文化是什么,您是如何建立自身的企业文化?

周国辉:三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化,企业文化是一个企业发展的灵魂,也是企业发展的软实力,所以我始终视“为客户提供最专业优质的服务”作为自己的使命,严格要求自己同每一位员工在职业操守方面做到以诚待人、诚信经营,对企业忠诚,对同事友诚,对客户热诚;在工作技能方面做到熟练掌握业务技术和岗位技能,工作讲效率,办事讲结果,经营讲效益;在思想理念方面锐意进取,与时俱进,大胆开拓,创新发展。“人无我有,人有我优”是振豪的品牌战略,“诚信专业、创新发展”是振豪的文化精髓!

人才是企业的核心,公司以人为本,为全体员工创造了独一无二的工作条件,提供了其施展才华的工作平台,公司丰厚的福利待遇、公平公正的竞争机制及公司广阔的发展前景,无不激发着员工的工作斗志,不断增强全体员工的向心力与凝聚力,我对我们的员工有着绝对的信心!

 

质创未来 用心守护

记者:周董,可以谈谈您对公司未来的发展目标和计划吗?

    周国辉:自创立以来,发展速度快是振豪最大的特点,这使公司在短短几年内便成为保安服务行业最具竞争力的企业。公司规模不断壮大,目前已在浙江、江苏、福建、云南等先后成立分公司,至此振豪保安立足长三角,面向国内外的战略布局已经打开,在未来,我们将持续用高品质的服务开拓保安行业新局面,在未来,我们将不辱使命,努力把振豪保安打造为全国最具影响力的保安公司。

我公司将继续推动保安管理模式进一步成熟化、专业化,继续走法制化、集团化管理道路;加强保安从业人员的业务、技能培训,用更加科学、严谨、高效的制度来规范保安管理体制和工作流程;加大智能化设备投资和启用力度,不断提高“人技结合”应用的深度与广度,打造高科技、全自动、响应迅速、防护及时的安保系统。

记者:对于海外安保服务,请问贵公司有什么发展计划?

周国辉:海外华人市场是我们的开拓目标。随着国家综合国力不断提升,华人业务遍布全球,所以华人在海外的人身安全、财产安全已成为一个重要社会问题。公司将培养一批训练有素、忠诚可靠、武艺高强的保安队伍及保镖队伍,专门承接海外华人保安服务,为海外华人的个人或团体安全献出最强有力的保障

 

抵制恶意竞争 维护行业秩序

记者:周董,请您谈谈您是如何看待市场上的低价竞争、恶意竞争,贵公司在这方面有哪些应对措施?

周国辉:现如今,国内保安服务行业主要存在低价排挤同行、非法挂靠、项目转借、 商业贿赂与收受回扣、超范围经营等问题。面对如此种种恶性竞争,我公司的态度是坚决抵制,维护保安行业秩序。

我代表公司承诺:振豪保安将严格遵守保安行业的法律法规,配合主管部门和行业协会的监管,同时打造好自身的企业品牌,坚持以人为本,使企业文化的核心理念深入人心、融入经营、植入管理,提升保安队伍管理水平和保安员自身素质,树立行业榜样,推动保安服务行业健康有序快速发展。

 

吸取优秀经验 提升服务水准

周国辉:我希望行业协会能多提供行业内学习与交流的平台,让我们学习杰出的工作典范,吸取行业内优秀的工作经验,促使自身工作能不断改进,将我们的服务水准提升一个新的高度。

一、举办保安论坛。希望协会举办大型保安主题论坛,听取保安监管部门、国内外行业专家和成功企业家解析市场和企业发展现状,通过领导和前辈的政策解读、理念指导和经验交流来引导我们自身如何规范经营,进一步提升企业核心竞争力。

二、搭建交流平台。希望协会组织保安主题座谈会,邀请保安监管部门、客户单位和行业专家共同参与各项交流活动,使会员单位及时掌握行业政策变化和客户单位需求,不断促进行业规范和企业自身发展。

三、开展培训考试。希望协会组织开展保安员专项技能培训,将保安员培训工作逐步从普及教育式的扫盲培训向提升高级技能的专项培训发展,不断增强保安职业归属感和荣誉感,全面提升保安队伍素质。

 


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